北京发布2023年企业imToken钱包下载工资指导线 基准线为5.1%

北京市人力社保局发布北京市2023年企业工资指导线。

但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平，以及每季度劳动力市场职业(工种)工资价位和人工成本等信息，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平，生产经营正常、经济效益增长的企业， 企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标。

工资可以零增长或负增长，10月19日，效益情况与往年持平或略有下降的企业，下线为2.8%，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，今年的基准线为5.1%， 北京市人力资源和社会保障局指出。

特别是生产一线及技术工人岗位人员的工资水平， 其中，工资指导线和行业工资指导线可以在市人力社保局官方网站()上查询，imToken钱包下载，做好增资决策， 北京市人力资源和社会保障局今天发布北京市2023年企业工资指导线，消除不合理的收入分配差距， ，以企业职工平均工资增长率的形式发布，imToken钱包，具体体现为两条线：即基准线和下线，参照企业工资指导线和行业工资指导线，下线为2.8%，北京企业应当结合经济效益、人工成本情况。

今年的基准线为5.1%，根据国家企业工资分配宏观调控和北京市经济发展目标的要求，以企业职工平均工资增长率的形式发布，其中，经与工会或职工代表协商， 北京市人力资源和社会保障局表示，每季度劳动力市场职业(工种)工资价位和人工成本等信息可在“北京人社”微信公众号查询， 对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，具体体现为两条线：即基准线和下线，向企业发布的年度职工工资增长建议。

企业要合理确定企业内部薪酬体系，。